¡Me Despidieron Sin Justa Causa! No Firme su Liquidación Antes de Saber Cuánto Dinero le Deben por Ley
Ser despedido es un golpe duro, pero recibir menos dinero del que te corresponde por ley es un segundo golpe que no tienes por qué aceptar. Muchas empresas se aprovechan del desconocimiento del trabajador para pagar liquidaciones e indemnizaciones incorrectas. No dejes que te pase a ti.
Antes de firmar cualquier documento, debes saber que un despido sin justa causa te da derecho a una indemnización económica que depende de tu tipo de contrato y el tiempo que llevabas en la empresa. ¿Estás seguro de que te están incluyendo todos los conceptos?
- ¿Revisaron bien tus cesantías, primas y vacaciones no disfrutadas?
- ¿Calcularon correctamente la indemnización según tu contrato (fijo o indefinido)?
- ¿Te están presionando para que firmes rápido y "no pierdas tiempo"? ¡Cuidado!
Un error en el cálculo puede costarte millones. La diferencia entre lo que te ofrecen y lo que realmente te pertenece puede ser enorme. No arriesgues tu futuro económico por una firma apresurada.
No Regale su Dinero. ¡Calculemos Juntos su Liquidación Correcta!
Una asesoría a tiempo puede asegurar que recibas cada peso que te ganaste con tu esfuerzo. Contáctanos ahora mismo y revisaremos tu caso antes de que sea tarde.
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